Главная
Регистрация
Вход
Пятница
29.03.2024
18:13
Приветствую Вас Гость | RSS
МБДОУ Детский сад №1 города Кашина

Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

 Устав(продолжение) 
  5. Порядок управления образовательным учреждением
5.1. Управление детским садом осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом детского сада и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2.Непосредственное управление детским садом осуществляется заведующим детским садом в соответствии с условиями трудового договора, заключенного с Учредителем.
            Формами самоуправления детского сада являются: Совет детского сада, Попечительский Совет, Совет педагогов, общее собрание трудового коллектива, родительский комитет.
5.3. К компетенции Учредителя относится:
- создание, реорганизация, ликвидации детского сада на основании Постановления главы
   администрации Кашинского района;
- участие в управлении деятельностью детского сада – в заседаниях Совета педагогов,  общего  
   собрания сотрудников детского сада через своих представителей;
- утверждение, изменений и дополнений Устава детского сада;
- отмена приказов заведующего детским садом, изданных с нарушением действующего
   законодательства;
- формирование и утверждение муниципального задания для Детского сада в соответствии с основными видами деятельности;
- контроль за исполнением и сохранностью переданных детскому саду материальных средств и
   объектов права собственности;
- выражение согласия на использование имущества, закрепленного за детским садом    Учредителем, для оказания дополнительных образовательных услуг и предпринимательской
   деятельности;
- установление порядка определения платы за работы, услуги, оказываемые Детским садом, сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- получение полной информации о деятельности;
- заслушивание отчета администрации детского сада по вопросам, относящимся к ее    деятельности;
- издание приказов, инструкций, распоряжений, обязательных для исполнения детским садом;
- приостановление деятельности детского сада посредством предписания до решения суда в
   случае нарушения детским садом законодательства РФ в области образования или Устава;
- утверждение сметы и годовых результатов деятельности детского сада, утверждение отчетов
   и заключений ревизионной комиссии, определение порядка покрытия убытков;
- установление порядка минимальной наполняемости группы.
5.4. Заведующий назначается и освобождается от должности приказом Учредителя. Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству.
5.5. Заведующий самостоятельно на принципе единоначалия решает все вопросы деятельности детского сада, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя и общего собрания.
5.6. Компетенция заведующего определяется заключенным с ним трудовым договором, в котором содержатся права, обязанности и ответственность работника.
5.7. Заведующий детским садом:
- представляет интересы детского сада во всех государственных, кооперативных и
   общественных учреждениях, предприятиях и организациях, суде, арбитражном суде, перед юридическими и физическими лицами действует от имени детского сада без доверенности;
- заключает и утверждает договоры /контракты/, в том числе договор между детским садом и родителями /законными представителями/ каждого ребенка, выдает доверенности;
- распоряжается имуществом и средствами детского сада по согласованию с Учредителем и в пределах прав, предоставленных ему договором между детским садом и Учредителем;
- издает приказы. Распоряжение по детскому саду и другие локальные акты, обязательные к исполнению участниками образовательного процесса;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала и несет ответственность за уровень их квалификации; перевод и увольнение с работы, наложение взысканий и поощрение работников детского сада в соответствии с действующим законодательством РФ;
- утверждает штатное расписание детского сада в пределах выделенных средств и распределяет должностные обязанности работников;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, определяет порядок и размер премирования и материальной помощи работников детского сада в пределах средств, направленных на оплату труда, в соответствии с «Положением о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в МДОУ детском саду №1  и на основании «Положения  о распределении стимулирующего фонда оплаты труда в МДОУ детском саду №1 ;
- организует дополнительные услуги, в том числе платные, направленные на улучшение ухода, присмотра, оздоровления, воспитания и обучения;
- утверждает графики работ и сетки занятий, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников;
- организует проведение тарификации и аттестации работников, по результатам которой  устанавливает ставки заработной платы;
- непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации;
- создает условия для реализации образовательных программ, принимает меры по материально-техническому обеспечению и оснащению воспитательно-образовательного процесса, по оборудованию помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями;
- контролирует деятельность педагогов по выполнению государственного образовательного стандарта;
- формирует контингент воспитанников детского сада, осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленными Уставом и Учредителем;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- составляет и представляет на утверждение Совету детского сада ежегодные отчеты о поступлении и расходовании бюджетных средств;
- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные действующим законодательством РФ;
- представляет Учредителю и родительской общественности отчеты о деятельности детского сада;
- обеспечивает необходимые условия для организации питания детей, для лечебно-
   профилактических и оздоровительных мероприятий;
- устанавливает структуру управления деятельности детского сада;
- приостанавливает решение Совета детского сада, если они противоречат действующему
   законодательству;
- несет ответственность перед родителями, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, квалификационными  требованиями и Уставом детского сада.
5.8. Совет детского сада является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы и родителей /законных представителей/, и работников детского сада.
5.9. Члены Совета детского сада избираются от родителей – на общем родительском собрании и от работников детского сада – на общем собрании работников.
5.10. Заведующий детским садом является председателем Совета детского сада. Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов в Совете детского сада. Председатель Совета детского сада представляет интересы детского сада в государственных муниципальных органах законодательной и исполнительной власти и общественных организациях.
5.11. Заседание Совета детского сада созывается его председателем в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в полугодие.
5.12. решения принимаются простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета детского сада присутствовало не менее 2/3 списочного состава Совета. Решения Совета, принятые в пределах его полномочия, являются обязательными для всех участников воспитательно-образовательного процесса.
5.13. На своем заседании члены Совета детского сада избирают секретаря.  Срок полномочий Совета – два года. Члены Совета детского сада работают на безвозмездной основе. На заседании Совета детского сада ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем. Заседания Совета детского сада являются открытыми, на них могут присутствовать и родители, и работники детского сада, и представители Учредителя.
5.14. К компетенции Совета детского сада относится:
- утверждение концепции развития, программы развития детского сада;
- утверждение структуры детского сада по представлению заведующего;
- внесение предложений об изменении и дополнении Устава детского сада;
- заслушивание отчетов заведующего детским садом, а также руководителей органов
   самоуправления о проделанной работе;
- прогнозирование развития материально-технического обеспечения и оснащения
   образовательного процесса;
- контроль за организацией питания и медицинского обслуживания в целях охраны жизни и
   укрепления здоровья воспитанников и работников детского сада;
- поддержка творческих поисков педагогических работников в опытно-экспериментальной
   работе.
5.15. Решения Совета детского сада доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.16. Попечительский Совет.
5.17. Попечительский Совет детского сада создается по инициативе родителей и администрации с целью привлечения внебюджетных средств для обеспечения образовательного процесса детского сада и его развития.
5.18. Попечительский Совет избирается на общем собрании родителей /законных представителей/ сроком на один год и проводит свои заседания ежеквартально и по мере необходимости.
5.19. Членами Попечительского Совета могут быть избраны родители /законные представители/ детей, /в том числе работники детского сада, если их дети находятся в этом учреждении/, представители государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, сотрудничающие с  детским садом и заинтересованные в его развитии, участники образовательного процесса.
5.20. На заседаниях Попечительского Совета могут присутствовать члены трудового коллектива, родительской общественности с правом совещательного голоса. Руководитель детского сада имеет право принимать участие в заседаниях Попечительского Совета.
5.21. Попечительский Совет отчитывается  о своей работе перед общим собранием не реже 1 раза в год.
5.22. Попечительский Совет подотчетен в своей работе общему родительскому собранию.
5.23. Общее собрание родителей ДОУ избирает ревизионную комиссию, которая контролирует финансовую деятельность Попечительского Совета. Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется родительским собранием. Ревизионная комиссия отчитывается о своей работе перед общим собранием родителей не реже одного раза в год.
5.24. Члены Попечительского Совета  работают на безвозмездной основе. Председатель и секретарь Попечительского Совета избираются на первом заседании простым большинством голосов. Председатель организует работу Попечительского Совета.
5.25. Заседания Попечительского Совета являются правомочными и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Попечительского Совета. Решение принимается простым большинством голосов. На заседаниях ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем. Решения Попечительского Совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.26. Попечительский Совет содействует:
- привлечению внебюджетных средств для обеспечения и развития образовательного процесса;
- организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
- совершенствованию материально-технической базы детского сада, благоустройству его
   помещений и территории;
- определению направлений, форм и порядка использования внебюджетных средств, в том
   числе на оказание помощи детям малообеспеченных семей и детям-сиротам, на поддержку
   одаренных детей, организацию конкурсов и массовых мероприятий для воспитанников,
   педагогических работников и родителей, культурный обмен и профессиональный рост
   педагогов.
5.27.  Попечительский Совет разрабатывает и предлагает  Совету детского сада смету на расходование внебюджетных средств, осуществляет контроль за соответствием расходов сметы по внебюджетным денежным средствам, согласовывает с руководителем детского сада приоритеты в расходовании внебюджетных денежных средств, а также вносит на рассмотрение общего собрания детского сада  предложения по вопросам внебюджетного финансирования детского сада.
5.28. Попечительский Совет вносит предложения о введении дополнительных образовательных услуг, представляемых детским садом.
5.29. Попечительский Совет дает рекомендации и предложения администрации учреждения по созданию оптимальных условий для воспитания детей, укрепления их здоровья, организации питания и обучения.
            Полномочия трудового коллектива детского сада осуществляются общим собранием членов трудового коллектива, состоящие из всех работников детского сада.
5.30. Общее собрание собирается не реже 1 раза в год. О времени, месте, повестке дня собрания работники детского сада должны быть уведомлены не позднее, чем за 10 дней до его начала.
5.31. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины работников детского сада.
5.32. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало простое большинство присутствующих, и которое является обязательным для участников образовательного процесса.
5.33. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь сроком на один год.
5.34. К компетенции общего собрания относится:
- разработка, обсуждение и принятие «Коллективного договора», «Правил внутреннего трудового распорядка», Устава детского сада, годового плана детского сада, договора между детским садом и родителями /законными представителями/ ребенка и иных локальных актов, внесение в них изменение и дополнений;
- избрание членов в Совет детского сада.
5.35. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов.
5.36. Совет педагогов состоит из заведующего детским садом, всех педагогов детского сада, старшей медицинской сестры, председателя родительского комитета детского сада, врача, обслуживающего детский сад.
            На заседаниях Совета педагогов с правом совещательного голоса могут присутствовать другие работники детского сада, родители /законные представители/ воспитанников, учителя школ, представители общественных и шефствующих организаций.
5.37. заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствуют не менее половины его состава. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало простое большинство присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее действующему законодательству РФ, является обязательным для исполнения.
5.38. Заседания Совета педагогов проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года.
5.39. Совет педагогов избирает председателя и секретаря сроком на один год. Председатель Совета педагогов:
- организует деятельность педагогов детского сада;
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании не менее, чем за 7 дней;
- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания Совета педагогов;
- контролирует выполнение решений Совета педагогов;
- отчитывается о деятельности Совета педагогов перед Учредителем.
5.40. Функции Совета педагогов:
- определяет направление образовательной деятельности детского сада;
- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в детском саду;
- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирование
   образовательной деятельности детского сада;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных
   программ.
5.41. В целях обеспечения постоянной и систематической  связи детского сада с родителями создается родительский комитет.
            Родительский комитет, как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнения всеми родителями требований в области воспитания и обучения детей. Количество членов родительского комитета определяется общим собранием родителей, при этом от каждой группы детей избирают не менее одного представителя.
            Из состава родительского комитета избирается председатель и секретарь. Каждый член родительского комитета имеет свои обязанности. В помощь ему создаются постоянные или временные комиссии из актива родителей.
            Родительский комитет с помощью постоянных или временных комиссий помогает детскому саду:
- в организации педагогической пропаганды среди родителей и населения, в организации общих родительских собраний и родительских конференций по обмену опытом семейного воспитания, докладов и лекций для родителей;
- в установлении связей педагогов с семьями воспитанников;
- в организации охраны жизни и здоровья детей;
- в укреплении хозяйственной и материально-технической базы детского сада, организует участие родителей в ремонте помещений, оборудования хозяйственного инвентаря, в благоустройстве и озеленении участка, в изготовлении пособий, игрушек-самоделок. Родительский комитет планирует свою работу в соответствии с планом работы детского сада и с учетом местных условий.
            План утверждается на заседании родительского комитета. Исходя из годового плана, составляются рабочие месячные планы. Заседания родительского комитета созываются не реже одного раза в два месяца. Решения могут приниматься простым голосованием на заседании родительского комитета при наличии 2/3 его членов. Решения родительского комитета должны согласовываться с заведующим детским садом.
Родительский комитет имеет право:
- вносить заведующему предложения по организации работы педагогического, медицинского, обслуживающего персонала. Заведующий детским садом рассматривает предложения родительского комитета и ставит его в известность о принятых решениях;
- систематически контролировать качество питания детей;
- заслушивать доклады заведующего о состоянии и перспективах работы детского сада и по
   отдельным вопросам, интересующих родителей;
- разрешать вопросы, связанные с семейным воспитанием детей; пропагандировать передовой
   опыт семейного воспитания;
- в случаях невыполнения родителями своих обязанностей по воспитанию детей принимать
   меры по созданию нормальных условий жизни  детей в семье;
- присутствовать по приглашению на педагогических совещаниях, районных и городских
   конференциях по дошкольному воспитанию.
            Родительский комитет руководствуется в своей работе «Положением о родительском комитете детского сада».
            Родительский комитет подотчетен общему родительскому собранию, которому периодически /2 раза в год/ докладывает о выполнении ранее принятых решений.
            Родительский комитет избирается  на общем собрании родителей простым большинством голосов в сентябре месяце сроком на один год.
            Документация родительского комитета хранится в детском саду.
5.42. Порядок комплектования работников детского сада и условия оплаты их труда регламентируется действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.
5.43. Персонал детского сада, как педагогический, так и обслуживающий, принимается на работу по трудовому договору в соответствии с действующим законодательством РФ.
            Трудовые отношения с работниками детского сада регламентируются действующим законодательством РФ.
5.44. К педагогической деятельности в детском саду допускаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
5.45. Не допускаются к педагогической деятельности лица, лишенные права этой деятельности приговором суда, или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления, перечень которых установлен законом.
5.46. При приеме на работу предоставляются документы, в соответствии с требованиями трудового законодательства.
5.47. При приеме на работу администрация детского сада знакомит принимаемого со следующими документами:
- Уставом детского сада;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностными инструкциями;
- приказами об охране труда и соблюдения правил техники безопасности;
- другими документами.
5.48. Трудовые отношения с работниками детского сада помимо основания прекращения трудового договора /контракта/ по инициативе администрации, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:
- повторного в течение года грубого нарушения настоящего Устава;
- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и
   психологическим насилием над личностью воспитанника;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
 5.49. Заработная плата работнику детского сада выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев. Специально предусмотренных законодательством РФ.
5.50. Оплата труда работников МДОУ устанавливается в соответствии с «Положением о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в МДОУ детском саду №1 . Детский сад определяет виды и размеры надбавок, доплат и другие выплаты стимулирующего характера в пределах средств, направленных на оплату труда на основании «Положения о распределении стимулирующего фонда оплаты труда в МДОУ детском саду  №1 .
 
                        6. Финансовая и хозяйственная деятельность
6.1. Финансово-хозяйственная деятельность детского сада направлена на реализацию задач и осуществляется  в порядке, установленном законодательством РФ.
6.2. Для обеспечения деятельности детского сада комитет по управлению имуществом администрации Кашинского района по согласованию с Учредителем передает ему в оперативное управление имущество, находящееся в муниципальной собственности.
            В отношении закрепленного имущества детский сад осуществляет право пользования и распоряжения закрепленным имуществом в пределах, установленных законом РФ, в соответствии с целями деятельности детского сада, заданиями учредителя и назначением имущества.
6.3. Имущество, закрепленное за детским садом на правах оперативного управления, может быть сдано в аренду, передано во временное пользование только с согласия Учредителя.
6.4. Детский сад несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.5. Детский сад отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственности. При недостаточности у детского сада средств, ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определенном законом.
6.6. Детский сад финансируется Учредителем в соответствии с договором между детским садом и Учредителем.
6.7. Финансирование детского сада осуществляется на основе государственных и местных нормативов, определяемых в расчете на одного воспитанника в соответствии с видом образовательного учреждения. Денежные затраты на содержание одного воспитанника не могут быть ниже установленных государственных нормативов.
6.8. Финансовое обеспечение, выполнение муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества, закрепленного за Детским садом Учредителем. 
6.9. Детский сад имеет право дополнительно получать целевые средства из внебюджетных фондов и иных источников местного финансирования.
6.10. Доход, полученный от дополнительных платных образовательных услуг, реинвестируется в детский сад, в том числе и на увеличения расходов по заработной плате работников.
6.11Привлечение детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов или абсолютных размеров его финансирования Учредителем.
6.12. Неиспользованные детским садом в текущем году финансовые средства не могут быть у него изъяты или зачтены Учредителем в объеме финансирования следующего года.
6.13. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Детского сада являются:
- собственные средства Учредителя,
- бюджетные и внебюджетные средства,
- имущество, закрепленное за дошкольным образовательным учреждением собственником (уполномоченным органом),
-средства родителей (законных представителей), добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц, в том числе и иностранных,
- другие источники в соответствии с законодательством РФ.
 
                        7. Порядок изменения Устава
7.1. В Устав детского сада  могут вноситься изменения и дополнения.
7.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, должны быть приняты на общем собрании работников детского сада.
7.3. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем в установленном порядке.
7.4. Все изменения и дополнения настоящего Устава приобретают юридическую силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.
 
                        8. Реорганизация и ликвидация Детского сада
8.1. Детский сад может быть реорганизован в иное образовательное учреждение путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования по решению Учредителя на основании Постановления главы администрации Кашинского района, если это не влечет нарушений обязательств детского сада или если Учредитель принимает эти обязательства на себя в соответствии с законодательством РФ. Порядок реорганизации устанавливает администрация Кашинского района.
8.2. При реорганизации детского сада /изменение организационной правовой формы, статуса/ его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.
8.3. Ликвидация детского сада осуществляется:
- в соответствии с законодательством РФ органом местного самоуправления;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.4. Учредитель может своим решением временно приостановить работу детского сада, а также отозвать лицензию, если пребывание в детском саду угрожает жизни, физическому и психическому здоровью детей и их эмоциональному благополучию.
            Указанные решения Учредителя могут быть обжалованы в установленном законодательством порядке.
8.5. В случае, если ликвидация детского сада может вызвать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы населения, территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.
8.6. Ликвидация детского сада производится ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решение о ликвидации.
            Ликвидационная комиссия действует в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
8.7. В случае реорганизации, ликвидации детского сада Учредитель обеспечивает перевод воспитанников с согласия их родителей в другие детские сады.
8.8. Детский сад считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц.
8.9. После ликвидации имущество детского сада за вычетом платежей по покрытию обязательств, поступает в распоряжение Собственника.
 
            9. Локальные акты, регламентирующие деятельность Детского сада:
9.1. Локальными актами являются:
-  приказы, распоряжения заведующего Детским садом;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностные инструкции;
- штатное расписание детского сада;
- положение о премировании, доплатах и надбавках;
- договор между Учредителем и детским садом;
- договор между детским садом и родителями /законными представителями/ каждого ребенка;
- положение о Совете педагогов;
- положение о Совете детского сада;
- порядок приема воспитанников в детский сад;
- положение об общем собрании;
- положение о производственном собрании;
- положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда;
 - положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
- план работы на учебный год;
- инструкции по охране труда и техники безопасности;
- положение о контрольной деятельности;
- положение о методической работе;
- иные локальные акты.
9.2. Локальные акты детского сада не могут противоречить настоящему Уставу.
 
- положение о Попечительском Совете;

Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Поиск

Полезные ссылки

Copyright MyCorp © 2024